אל תגיד את הדברים האלה לעמיתייך

האם אתה מרגיש שהמשרד שלך הוא הבית שלך מחוץ לבית מכיוון שאתה מבלה שם כל כך הרבה זמן? האם אי פעם עמדת בצפיפות ליד תחנת הקפה במשרד ושוחחת על המחשבות הפנימיות שלך עם האנשים שאתה עובד איתם?

אתה אשם בצ'טט על הדברים המטורפים שעשית בסוף השבוע האחרון? האם הבוס שלך עשה משהו מטורף לחלוטין שאתה מת לחלוק עם כולם?

אם תשובתך הייתה חיובית לאחת מהשאלות הללו, היזהר. מה שאתה אומר במשרד יכול להשפיע עליך למשך שארית התקופה שלך באותה חברה.

המשרד הוא כמו בית שני לרוב האנשים שעובדים, ולכן לעתים קרובות הוא הופך לסביבה נוחה שמרגישה כמו מקלט שבו אתה יכול לאכזב את שיערך. עד כמה שעמיתייך והמפקח שלך נראים כמו משפחה, הם לא. למעשה, שיתוף מידע רב מדי עם האנשים שאתה עובד איתם יכול להיות התאבדות בקריירה.

נימוסים משרדיים הם נושא נוגע ללב שאנשים רבים לא חשבו עליו. עד כמה שזה נראה פוליטי, עליכם להקפיד מה לומר לעמיתיכם בכדי להגן על הקריירה שלכם.

להלן מספר דברים שעליך להימנע מלדון עם עמיתיך לעבודה:

תלונות על הבוס שלך

למרות שהמפקח שלך אולי מעצבן, הדיון במחשבות שלך על הבוס עם אנשים אחרים במשרד הוא אחד הדברים הגרועים ביותר שאתה יכול לעשות. לא רק שמישהו יכול להחליק ולחזור על דבריך בפגישה הבאה, אנשים אחרים עשויים לשמוע אותך.

תלונות על עמית לעבודה שלא נמצא שם

אף אחד לא מושלם, אז יש הרבה מה שאתה יכול להגיד על אחרים במשרד. אבל זכרו שזה עובד בשני הכיוונים. יש כנראה משהו ראוי לרכילות שעמיתים לעבודה יכולים לומר עליכם.

אומר שמשהו לא מופיע בתיאור התפקיד שלך

כשאתה מתקבל לעבודה, כנראה שקיבלת תיאור תפקיד המפרט את כל הדברים שאתה צפוי לעשות. עם זאת, ככל שהזמן חולף ואתה מתמצא במיומנויות אלה, ייתכן שאתה מוכן לקחת על עצמך משימות נוספות.

קבל את העובדה שזה בלתי נמנע ואמץ את השינויים בחיוך. ראו זאת כמחמאה שמישהו סומך עליכם להוסיף לרשימת התפקידים שלכם.

רכילות ושמועות

אחד המקומות הקלים ביותר להפיץ רכילות הוא במשרד. אחרי הכל, אתה רואה את האנשים האלה במשך שמונה שעות, חמישה ימים בשבוע, כך שאתה צפוי לראות אותם במקרה הגרוע ביותר. אבל זכרו שגם הם היו סביבכם. סביר להניח שהם ראו אותך עושה כמה דברים שאתה לא שמח עליהם.

אם הפיתוי להפיץ את השמועה האחרונה מציף אותך, התרחק מהקבוצה שמתחילה אותה. אתה יודע מי הפה הגדול של המשרד, ורוב הסיכויים, כך גם המפקחים שלך. היו נחמדים אליהם אבל אל תהפכו לאחד מהם.

מידע אישי

דיון בחיים האישיים שלך עם עמיתים לעבודה יכול להיות דבר מאוד נוגע ללב, גם אם אתה חברים איתם מחוץ למשרד. לפני שתספר למישהו על הרגליו המגעילים של בעלך או על הנטייה של ילדיך להסתבך בבית הספר, עצור וחשוב על מטרתך. האם זה משהו שאתה באמת רוצה שהאנשים האלה יידעו?

כל דבר שמזלזל או עושה עבודה קלה

כשמישהו מגיע אליך עם בעיה הקשורה לעבודה, אל תגיד לאותו אדם שום דבר שגורם לסיטואציה להראות טריוויאלית. אולי כל מה שהיא צריכה זה הזדמנות להשמיע את דאגותיה ומישהו שמוכן להקשיב.

או אולי היא רוצה עצות. במקום לומר "זה לא עניין גדול", אתה יכול להנחות אותה בעדינות לפיתרון.

הערות ושאלות גסות

אל תגיבו הערות גסות או שאלו שאלות אישיות כמו: "האם את בהריון?" או "כמה שילמת עבור זה?" אם עמיתך רוצה שתדע, היא תגיד לך. עד אז, סגור את הפה.

אתה מחפש עבודה אחרת

לא משנה כמה אתה סומך על עמיתים לעבודה שלך, זכור שהנאמנות המקצועית שלהם היא לחברה שאתה נמצא איתה כרגע. אם אתה יוצא לראיונות עבודה, האדם בתא שלידך עשוי להיות חשדן, אך אין צורך לספר לה. עליך להגן על עמדתך הנוכחית עד שתקבל הצעה למשרה חדשה.

המשכורת שלך

לחברות רבות יש מדיניות נגד דיון עם אחרים בשכר שלך. אל תעבור על הכלל הזה, או שאתה מסתכן בנזיפה. וכנראה יתעלמו ממך לקידום מכירות עתידי.

התלבטות בפוליטיקה או בדת

יש סיבה שהסב והסבתא שלנו כלל לא לדון בפוליטיקה או בדת במהלך מפגשים גדולים. אנשים נלהבים משני הנושאים, ודיונים סוערים עלולים לגרום לחיכוכים בקרב אנשים שצריכים להסתדר בכדי להשיג מטרות הקשורות לעבודה. מצא עוד משהו לדון בו.