מה לעשות אם לבוס שלך יש נימוסים גרועים?
היה לך אי פעם בוס שמביך אותך וגורם לך לרצות לזחול מתחת לשולחן שלך? המפקח שעושה זאת יכול לאמלל את כולם במחלקה.
לרוב החברות יש ציפיות נימוס גבוהות כאשר הן שוקלות מבצעים, אך יש אנשים שמחליקים דרך הסדקים ועולים מעלה למרות התנהגותם. יתכן שהפכת לקורבן של פיקוח זה.
רק זכרו שאינכם חייבים ללכת בעקבות הממונה עליכם. סביר יותר שתוכרו בזכות הישגייך ונחשבים למבצעים אם יש לך נימוסים טובים.
הזדהות
זכור שיש ללמד נימוסים טובים ונימוסים נאותים. כאשר הבוס שלך מטשטש גסויות, לועס בפה פתוח במהלך ארוחת צהריים עסקית, או הופך לפטפטנית ושופך סודות חברה במהלך פגישה אחת עם אחד איתך, אתה בטח מסתכל על מישהו שלא תוקן גיל מוקדם.
אתה יכול לתהות כיצד אדם זה הגיע לתפקידה מול החברה. אחרי הכל, רוב המנהלים ברמה הגבוהה ביותר נלמדים ונבדקים לפני שהם זוכים בתואר שלהם. עם זאת, יש אנשים שעוברים מבלי לשים לב עד לאחר קידומם, וזה כנראה המקרה של הבוס שלך.
שים את עצמך במצבה כשהיא עושה נימוס מזויף. היא לא זקוקה לנזיפה פומבית שתביך אותה, או שהיא עשויה להפוך אותך על הדברים ולהשפיל אותך עוד יותר.
אם תבחר לתקן אותה עם אחרים בסביבה, סביר להניח שתפגוש כמה מילים נוקבות שיגרמו לך לרצות להסתיר, או גרוע מכך, תגובה צוננת. במקום זאת, היה עדין והראה לה כיצד תוכל לבצע משימה בחסד תוך כדי התנהגות.
עמדו איתנים
נימוסים גרועים של הבוס יכולים להפוך מקום עבודה מקצועי לזירה של סרבול וסבל. בעולם מושלם, בוס מהווה דוגמה לעובדים. עם זאת, זה לא תמיד קורה, אז אולי תצטרך להתרומם ולהיות זה שאחרים יצפו בו. לעולם אל תרגיש שאתה צריך להתכופף למפלס נמוך יותר ולהתנהג כמו גוש רק בגלל שהבוס שלך הוא בור.
דרכים להראות לבוס שלך נימוסים טובים:
- כשהיא מדברת, אתה צריך להקשיב. אם היא מפריעה לך במהלך המצגת שלך, עצור, תן לה להגיד מה שבראש שלה, להודות לה על מחשבותיה ואז לחזור לנושא שלך. למרות שזה אולי נראה כמו עידוד להתנהגותה הרעה, זו יותר דרך להתמודד עם משהו שלא תוכלו לעשות כלום. יש בוסים שאוהבים לומר מה שבראש שלהם, גם אם לא תורם לדבר. נסה למצוא הזדמנות אחר כך לומר לה בעדינות שתרצה לסיים את המצגת שלך ואז לפתוח את הרצפה לשאלות ותשובות.
- אם הבוס שלך הוא אחד שנהנה לשתות יותר מדי במסיבת המשרד, הציע להסיע אותה הביתה. היא אולי לא מבינה איך היא נתקלת, אז אולי זה יפתח את עיניה לעובדה שאחרים יודעים שהיה לה יותר מדי לשתות. זה אולי ישנה את התנהגותה או לא, אך לפחות תוכל להציל את חייה.
- יש בוסים שמשקרים ומצפים שתגבו אותם. אם יש לך אחד מאותם מפקחים, תן לו לדעת שהגדרת את המדיניות להיות תמיד אמיתית כי לעולם לא תצטרך לזכור על מה שיקר. תעד את השיחה למקרה שהבוס שלך יחליט להעניש אותך על שלא גיבת את ההונאה שלו.
- הימנע מלרכוש על עמיתים לעבודה שלך. הבוס שלך עשוי לקרוא לך למשרדו כדי לדון במישהו אחר. זה לא מתאים לו לעשות, וזה יהיה לא פחות טוב עבורך לצלצל פנימה. אלא אם כן אתה נתקל בבעיה עם אותו עמית לעבודה, תן לבוס שלך לדעת שהמוקד העיקרי שלך הוא העבודה שלך, ואתה סומך שאחרים הם עושה את אותו הדבר.
- אם הבוס שלך מנסה לערב אותך במצב רומנטי, תן לו לדעת שאתה אף פעם לא מערבב עסקים עם הנאה. הוא צריך לקחת את הרמז, אבל אם לא, יתכן שתצטרך לדון בזה עם מישהו משאבי אנוש. זה עולה על התנהגות רעה ומציב אותך במצב איום עם הקריירה שלך.
- לחלק מהבוסים יש סף נמוך מאוד לחדשות רעות או לחוסר שלמות, אז אם יש לך אחד שזורק התקף זעם בכל פעם שדברים לא הולכים כמו שהוא חושב שצריך, קח צעד אחורה ותרחק מהדרך. כנראה שאין שום דבר שאתה יכול לעשות בכדי לעצור אותו אלא אם כן הוא נוקט בבריונות. אם אי פעם תרגיש מאוים, פנה ישר למשאבי אנוש והודיע להם על חששותיך.
הגן על הקריירה שלך
בין אם אתם מתכננים להישאר עם החברה שלכם עד לפנסיה ובין אם אתם מקווים להתקדם בחברה אחרת, עליכם להגן על הקריירה שלקחתם זמן לבנות. שמירה על כבודך האישי והמקצועי עשויה להיות קשה בזמנים שיש לך בוס קשה, אבל זה משהו שאתה צריך לעשות.
