טיפים למסירת בעל הבית מכתב העסקה

בעלי בתים רבים דורשים מכתב העסקה מדיירים פוטנציאליים. זו פשוט הצהרה בכתב של המעסיק שלך שמיידעת את בעל הדירה שאתה אכן עובד אצל המעסיק, והיא מציינת מידע בסיסי על ההסדרים שלך, כגון משכורתך ותוארך.

אם אתה עובד בחברה גדולה, זה כנראה מכבד בקשות למכתבי העסקה כל הזמן. לעומת זאת, מעסיקים קטנים יותר לא מכירים בקשה זו, ולכן הם יכולים לקחת יותר זמן ממה שהיית רוצה לטפל בבקשה שלך.

מה לעשות אם בעל הבית מבקש ממך מכתב עבודה

1. שוחח עם המעסיק שלך. צרו קשר עם מישהו במחלקת משאבי אנוש (HR) בה אתם עובדים והסבירו כי אתם זקוקים למכתב העסקה בקשר לדירה אותה תרצו לשכור. אם החברה שלך קטנה ואין לה מחלקת משאבי אנוש, בקש עזרה ממנהל המשרד שלך.
2. הצע מכתב לדוגמא למעסיק שלך. אם נציג המעסיק שלך אומר לך שהוא יודע מה לעשות וישמח לטפל בבקשתך מיד, נהדר. אם לא, הציעו לו מכתב עבודה לדוגמא להתאמה ושימוש למטרותיכם. זה יחסוך זמן ויסייע להבטיח כי בעל הדירה יקבל את האימות המתאים באופן מיידי.
3. בסיס מגע על שיטת המסירה. שאל את נציג המעסיק שלך אם היא תשלח את המכתב בפקס או בדואר ישירות לבעל הבית שלך או תתן לך אותו לשלוח. אם הנציג יצור קשר ישירות עם בעל הבית, אז ספק לה את הכתובת הנכונה וברר מבעל הבית שלך אם יש לשלוח את המכתב בדואר אלקטרוני או לשלוח אותו לתשומת ליבו של אדם מסוים. אם תעבירו אותו לבעל הבית, מומלץ לכלול מכתב נלווה.
4. וודא שבעל הבית מרוצה. לאחר שאתה או נציג המעסיק שלך פקס או שולחים בדואר את מכתב העבודה שלך למשכיר, התקשר למשכיר שלך כדי לאשר שהמכתב מספק. אם בעל הדירה שלך זקוק למידע נוסף, הציע לבצע מעקב עם נציג המעסיק שלך או הציע לבעל הדירה לעשות זאת, אם זה קל יותר.

אל תתפלא אם בעל הבית מתעקש שמכתב ההעסקה יגיע ישירות מהמעסיק שלך. בעלי בתים רבים דורשים זאת כאמצעי הגנה למניעת התעסקות או אפילו המצאה על ידי העובד.